Мобильное приложение Образовательного центра ЧТПЗ — это не просто цифровой инструмент, а настоящая трансформация образовательного процесса. Оно создано специально для программы «Будущее Белой металлургии» и направлено на подготовку специалистов в металлургической и машиностроительной отраслях.

В основе обучения — дуальная система образования АО ЧТПЗ и образовательных организаций, участвующих в программе «Будущее Белой металлургии», которая объединяет теорию и практику, превращая обучение в захватывающий, эффективный и комфортный процесс.

Дуальная система образования АО ЧТПЗ и образовательных организаций, участвующих в программе «Будущее Белой металлургии» решает эту проблему, сочетая теорию с реальной практикой на предприятии, что позволяет студентам сразу применять знания и адаптироваться к требованиям производства.

Приложение ЧТПЗ упрощает процесс обучения, делая его более гибким и удобным для студентов и преподавателей, а также позволяет отслеживать прогресс. Оно не только помогает готовить квалифицированные кадры, но и способствует их привлечению и удержанию на производстве, уменьшая разрыв между знаниями и реальными задачами.

Провели тестирование функционала и безопасности, чтобы гарантировать стабильность и защиту данных.

Тестирование

В условиях дефицита квалифицированных кадров в металлургии и машиностроении мобильное приложение Образовательного центра ЧТПЗ стало важным инструментом цифровизации образования.
По данным Росстата, в 2021 году на одного соискателя приходилось 2 вакансии, а в 2022 году — уже 2,4, что подтверждает рост кадрового дефицита (finexpertiza.ru). Особенно остро проблема ощущается в промышленности: спрос на инженеров в 2022 году вырос на 43,5% по сравнению с 2021-м (indpages.ru).

Провели тестирование функционала и безопасности, чтобы гарантировать стабильность и защиту данных.

Тестирование

4

4

Перед нами стояла задача за 3 месяца (!!!) создать мобильное приложение, которое объединило бы студентов, родителей и преподавателей, а также оптимизировало процесс образования под ключевые запросы программы «Будущее Белой металлургии».

Сроки разработки были рекордно короткими, но нам удалось представить первый релиз всего через месяц работы. Полноценное решение заняло у нас три месяца, и это был действительно интересный вызов, который помог нашей команде продемонстрировать свои компетенции

Юлия Жигалёва
Product manager

«

Возможности личного кабинета студента:

Возможности личного кабинета родителя:

Возможности личного кабинета преподавателя:

Всего за 3 месяца команда PROFSOFT проделала огромный объем работы, выполнив следующие задачи:

Аналитика

Провели анализ требований заказчика и кастдев-интервью с тремя группами пользователей, чтобы точно понять их потребности. Результатом стал разработанный комплект технических спецификаций.

1

Дизайн

Создали прототипы и продумали UI/UX-дизайн, ориентированный на удобство и простоту использования.

2

Разработка

Для мобильного приложения использовали Swift и Kotlin, а для промежуточного сервера — PHP. Также реализовали интеграцию с системой 1С.

3

Тестирование

Провели тестирование функционала и безопасности, чтобы гарантировать стабильность и защиту данных.

4

Разработали масштабируемую архитектуру, обеспечивающую стабильную работу приложения и его готовность к будущим доработкам.

Архитектура

5

Этапы реализации проекта

Для успешного создания мобильного приложения команда прошла несколько ключевых этапов:

Проект полностью оправдал ожидания, став центральным элементом цифровизации образовательного процесса в программе «Будущее Белой металлургии». Разработанное приложение обеспечило эффективное взаимодействие студентов, преподавателей и родителей, превратив обучение в удобный и современный процесс.

Начальник управления цифровых коммуникаций и сервисов

Приложение продолжает развиваться вместе с ПАО ТМК (Трубная металлургическая компания), которая стала правопреемником АО «ЧТПЗ», а партнёрство с командой PROFSOFT вышло на новый уровень. Результатом этого сотрудничества стало создание «Радара ТМК" — мощного приложения, способного выдерживать нагрузку до 100 000 пользователей. Его функционал нацелен на укрепление взаимодействия внутри коллектива, что подчеркивает масштаб и потенциал платформы.

Оставьте заявку, мы предложим подходящее вам решение

Нажимая «Отправить» вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

мобильное приложение

HR

ОРГХИМ

Внутреннее приложение для оптимизации части бизнес-процессов компании

мобильное приложение

ЦОПП

Мобильное приложение для студентов образовательных программ

HR